Führungskräftetraining

Wir sind überzeugt, dass gerade unsere Mitarbeitenden mit Leitungskompetenz durch verlässliches Verhalten und sicheres Auftreten als Führungskraft zur Förderung und Weiterentwicklung einer hohen Mitarbeiter- und Patientenzufriedenheit beitragen. Daher bieten wir Führungskräftetrainings zu verschiedenen Themen und entwickeln diese laufend weiter.

Zu den Basis-Modulen unseres Führungskräftetrainings zählen:

  •  Modul „Kommunikation“

    • Sicherheitskultur – Über den richtigen Umgang mit Fehlern
    • Werkzeuge sicherer Kommunikation – Über gegenseitiges Verstehen
    • Emotionen und Kommunikation
    • Feedback geben und nehmen
    • Kulturveränderungen in der Praxis

    • Modul „Führungsverhalten“

      • Landkarten & Mitarbeiterführung
      • Schnittstellen und Rollenverständnis auf Leitungsebene
      • Veränderung & Kritik annehmen
      • Mitarbeiterentwicklungs- und Kritikgespräche
      • Kollegiale Beratung

      • Modul „Diakonische Kompetenz”

        • Grundlagen der Diakonie
        • Basistexte im DGD
        • Workshop: diakonische Impulse gestalten
        • Tools für den Alltag in der Diakonie
        • Was ist mir wichtig und wie bringe ich mich ein

        Außerdem bieten wir ein jährliches Treffen aller Führungskräfte der DGD-Stiftung an, das DGD-Klinik-Forum.